Sekretaris Daerah Kabupaten Banjar H Yudi Andrea pada hari Rabu membuka acara Bimbingan Teknis Perhitungan Penilaian IPASN dan Teknik Penginputan Data Realisasi Pengembangan Kompetensi Teknis di Aula BKPSDM Martapura. Beliau menyampaikan bahwa pengukuran Indeks Profesionalitas ASN (IPASN) menjadi hal yang penting dalam mengevaluasi kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) yang meliputi kualifikasi, kompetensi, kinerja, dan disiplin. Penilaian tersebut dilakukan secara berkala melalui aplikasi terintegrasi dengan data kepegawaian. Tujuan dari pengukuran IPASN adalah untuk mengetahui tingkat profesionalisme ASN serta mendukung penerapan sistem meritokrasi di instansi pemerintah. Dimensi kompetensi memiliki bobot penilaian tertinggi dan menjadi fokus utama, sehingga perhatian yang serius diperlukan dari para ASN.
Pengukuran ini menjadi acuan untuk mengetahui tingkat profesionalisme aparatur di setiap unit kerja. Kepala Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru, Bajoe Loedi Hargono, sebagai narasumber dalam acara tersebut, menjelaskan bahwa hasil pemetaan profesionalitas ASN akan digunakan sebagai dasar untuk mutasi, rotasi, dan promosi pegawai di Kabupaten Banjar. Sistem manajemen talenta terbaru juga diperkenalkan dengan harapan dapat memperkuat pengembangan potensi ASN. Harapannya, dengan adanya bimbingan teknis ini, profesionalisme dan kualitas SDM ASN di Kabupaten Banjar dapat meningkat. Jumlah SDM yang ada di Kabupaten Banjar sudah mencukupi, hanya perlu penguatan potensi yang lebih baik.
